Diseñamos procesos que involucran a todos, sin importar en qué lugar del mundo trabajen.
Movendo une a las personas, crea espacios para el intercambio, el aprendizaje y la colaboración- aún en el mundo virtual. Así sean programas de desarrollo o proyectos de transformación, nos orientamos en nuestro diseño hacia la realidad corporativa de nuestros clientes. Esto también incluye la comunicación con diferentes geografías. Ninguna compañía en el mundo puede asumir el costo de actuar sin los conocimientos y las ideas de un empleado sólo porque no está sentado en la misma oficina o los gastos de viaje resultan muy altos. Estamos convencidos de que la colaboración virtual puede ser tan efectiva como la colaboración cara a cara.
Crecer juntos como un equipo, trabajar juntos exitosamente con confianza entre nosotros y abordar juntos los problemas, no es una cuestión de proximidad. En cambio, el éxito central radica en la pregunta ¿qué necesitamos como equipo virtual para ser exitosos, pensando en el “total” del equipo, incluyendo cada miembro y el líder. Esencialmente, se trata de otorgar un espacio virtual a cuestiones como construir y mantener relaciones que tienen lugar casual y automáticamente en el trabajo cara a cara, desde un coffee break virtual, hasta llegar a conocerse o compartir principios de colaboración.
Diseñamos e implementamos colaboración virtual. Haciendo esto, desarrollamos en conjunto formatos adecuados, principios y estructuras.
Acompañamos la introducción de nuevos métodos, técnicas y estructuras utilizando la facilitación virtual.
Damos soporte a los líderes en el diseño de sus tareas en un contexto virtual con entrenamiento y coaching en liderazgo virtual.
Facilitamos eventos virtuales y procesos de equipos.
Diseñamos aplicaciones para cooperación, como entornos MS Office 365, en conjunto con Luise Freese.
Observamos de cerca.
Queremos entender los beneficios de la colaboración virtual para el negocio. Para nosotros se trata de hacer virtuales precisamente esas interacciones que impulsaran hacia adelante a nuestros clientes.
Experimentamos y diseñamos.
Junto con nuestros clientes, ensayamos distintas maneras de organizar la colaboración virtual. Porque no hay una única solución- la solución perfecta. Queremos inspirar a la gente a intentar nuevas cosas.
Quitamos el temor.
El desarrollo de la tecnología digital y en consecuencia las posibilidades de colaboración virtual crecen rápidamente. Muchas personas están incómodas con esto y eso pueden conducir a temor y vacilación. En nuestros procesos, tomamos estas emociones en cuenta, les damos espacio y ayudamos a aproximarse a las nuevas herramientas y procesos poco a poco.
Desarrollamos.
Tanto líderes como los responsables del proceso en nuestros entrenamientos, las personas que diseñan y gestionan la colaboración virtual necesitan saber qué buscar y como, por ejemplo, las tareas del liderazgo se pueden realizar virtualmente.
Herramientas
Comienza a utilizar nuestras herramientas en el trabajo diario y obten éxitos inmediatos.
Blog
Nuestros equipos ensamblados pueden trabajar juntos. Historia de un cliente.
