Si bien a menudo trabajamos en temas como cultura, mentalidad y actitud en nuestros proyectos de transformación, también es importante equipar a las personas con las herramientas necesarias para manejar sus desafíos de una manera profesional. No nos vemos a nosotros mismos como "evangelistas" de un método en particular o como gurús metodológicos. Tampoco queremos reinventar la rueda o adornarnos con palabras de moda. Nos gusta abrir nuestro caso de métodos diversificados contigo y desarrollar a partir de esto tu propia caja de herramientas que hará avanzar a tu organización. ¿Te gustaría un poco de facilitación clásica? ¿O tal vez algunas porciones de Design Thinking? ¿Como líderes quieren expandir su repertorio o quieren capacitar a expertos en metodología? ¿Deseas una revisión rápida durante dos días para obtener alguna orientación o prefieres una inmersión profunda para desarrollar tus propios métodos que hagan avanzar a tu organización de manera efectiva y sostenible?
En primer plano hay preguntas para nosotros, tales como:
- ¿Qué tipo de desafíos tienes?
- ¿Qué métodos y herramientas puedes usar para enfrentar estos desafíos? • ¿Necesita soluciones para tareas complicadas o complejas?
- ¿Qué tienes y qué es exitoso?
- ¿Cómo podemos agregar valor a esto de una manera significativa?
Con frecuencia complementamos los proyectos de transformación con una variedad de metodologías, por ejemplo, desarrollando pequeños bocados de aprendizaje que puedes ofrecer internamente, o usando videos instructivos para capacitar a los líderes para que sus reuniones de equipo sean más eficientes.