Embora frequentemente trabalhemos em tópicos como cultura, mentalidade e atitude em nossos projetos de transformação, também é importante equipar as pessoas com as ferramentas necessárias para lidar com seus desafios de maneira profissional. Não nos vemos como "pregadores" de um método específico ou como gurus metodológicos. Também não queremos reinventar a roda ou “enfeitar” com palavras da moda (clichês). Gostamos de abrir nosso leque diversificado de métodos com você e desenvolver, a partir disso, sua própria caixa de ferramentas que fará a sua organização avançar. Gostaria de um pouco de facilitação clássica? Ou talvez algumas porções de Design Thinking? Você, como líder, deseja expandir seu repertório ou deseja treinar especialistas em metodologia? Você quer um rápido apanhado de dois dias para obter alguma orientação ou prefere um mergulho profundo no desenvolvimento de seus próprios métodos que levarão sua organização adiante de maneira eficaz e sustentável?
Em primeiro plano, há perguntas para nós, como:
- Que tipo de desafios você tem?
- Quais métodos e ferramentas você pode usar para enfrentar esses desafios?
- Você precisa de soluções para tarefas complicadas ou complexas?
- O que você já tem e o que é bem sucedido?
- Como podemos acrescentar isso de maneira significativa?
Frequentemente, complementamos os projetos de transformação com uma variedade de metodologias, por exemplo, desenvolvendo pequenas pílulas de aprendizado que você pode oferecer internamente ou usando vídeos instrutivos para capacitar os líderes a tornarem suas reuniões de equipe mais eficientes.